Специалист по подбору персонала
Обязанности:
• Подбор кандидатов на различные позиции:
o взаимодействие с заказчиком;
o первичный отбор кандидатов по телефону;
• проведение собеседований (массовый найм: кладовщики, водители, продавцы);
• работа с источниками по подбору персонала (СМИ, Интернет и пр.), активный поиск резюме, прием звонков;
• ведение отчетности;
Требования:
• Образование (желательно высшее или незаконченное высшее);
• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
• Энергичность, системность мышления, целеустремленность, ответственность, желание развиваться в выбранном направлении.
Наши пожелания к кандидатам:
• 21-28 лет;
• высшее образование, незаконченное высшее (желательно управления персоналом, социология, психология);
• высокие коммуникативные навыки, любовь к людям
Заработная плата до 6 000 000 рублей.
Условия работы:
• Удаленно
• Свободный график работы, главное результат
Работа в городе Минск
Все контакты строго по электронной
Раздел: УСЛУГИ - Услуги для бизнеса
Добавлено: 27 июня 2013 17:19; 353 просмотров
|
