| Дополнительная информация | Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, кадровый документооборот, обработка электронных писем от кандидатов.
Требования: Наличие ПК, скайп,четкое следование должностным инструкциям, ответственность, позитивность.
Условия работы:
Свободный график, минимум 2 часа в день (график обговаривается индивидуально с директором), наличие ПК со стабильным выходом в интернет, навыки общения через социальные сети (активный пользователь соц сетей), навыки общения через электронную почту (наличие эл. почты) |
